Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть. Работник (учитель) устроился на работу 28 авг 2017 г. и увольняется 03.08.2020. В данный момент находится в отпуске по 31 июля 2020 г., увольняется первым рабочим днем после выхода (1 и 2 авг. выходные). Так вышло, что сотруднику за все время работы было положено 154 дня отпуска (4,66*33 раб.месяца), а отгулял 168 дней. И теперь при увольнении должен внести в кассу 18 тыс. руб. Подскажите пожалуйста, как рассчитать количество дней, которое нужно отработать сотруднику, чтобы перекрыть минус 18 тыс. руб?